Un MOOC, c’est quoi ?
Un MOOC (Massive Open Online Course) est un cours en ligne, ouvert à tous et gratuit, visant le public le plus large possible. Il est souvent constitué en grande partie de vidéos d’un expert. Il se caractérise aussi par la possibilité pour les personnes qui le suivent d’interagir entre elles, par le biais d’un forum et d’activités communes.
Un SPOC, c’est quoi ?
Un SPOC, c’est comme un MOOC, sauf que c’est Small et Private. C’est donc un MOOC dont on restreint l’accès. C’est le format type d’une formation en ligne d’entreprise.
Plus loin que les MOOC
Pour nous, le digital learning ne se résume pas aux MOOC, COOC, SPOC. Il a un objet plus large : il vise toutes les modalités qui permettent d’utiliser le digital dans la formation professionnelle. Une seule règle : partir de vos contenus, de vos objectifs pour définir les formats numériques à utiliser, c’est la clé d’un parcours de digital learning réussi.
Nous ne pensons pas qu’il y ait des règles intangibles à appliquer à vos questions de formation, mais au contraire, nous sommes convaincus qu’il faut, en utilisant les outils numériques du moment, partir de l’expérience.
Le digital learning façon
Le digital learning est un formidable outil pour faire évoluer les compétences et aider à la transformation digitale de vos entreprises. Il faut le manier avec pertinence et toujours mettre au premier plan l’art plutôt que la technique.
Learn from the best
Le digital learning, les MOOC, les SPOC, permettent de faire de réelles économies sur le coût des formations, de diffuser rapidement une formation au plus grand nombre, de mieux intégrer les nouveaux arrivants… Mais, ne l’oublions pas, il est aussi l’occasion de partager le meilleur expert, le meilleur pédagogue, le meilleur porte-parole. Nous appelons cela « Learn from the best » et c’est un aspect que nous maîtrisons particulièrement bien. En effet pour travailler avec cette ressource rare il faut savoir s’adapter à de faibles disponibilités couplées avec de grandes exigences. Nous l’avons fait avec plus de 200 chercheurs d’envergure internationale.
The best way to learn
Le meilleur contenu, le meilleur scénario pédagogique n’est pas suffisant. Lorsque l’on passe au digital il faut savoir utiliser et conjuguer la forme et le fond au service de l’expérience de l’utilisateur. C’est ce que nous appelons « The best way to learn ». Sur l’ensemble des aspects d’un parcours, c’est pour nous une exigence permanente. Nous avons donc fait le choix de la meilleure qualité de réalisation audio-visuelle et graphique. C’est une des conditions d’un fort engagement des apprenants. Nous avons, du reste, des taux d’engagements bien supérieurs aux normes du secteur.
