À propos

Thinkovery team

Notre fonctionnement est le reflet de nos engagements

Travailler avec Thinkovery, c’est travailler avec une entreprise innovante et agile, évoluant dans le cadre de ce que l’on appelle l’entreprise libérée.

Notre vie interne est rythmée par deux grands rituels qui garantissent la tenue de nos promesses.

Atelier d'auto-critique

Chaque semaine nous nous réunissons autour d’une de nos productions : une vidéo, un prezi, une infographie, un découpage pédagogique, sur le point d’être livré à un client. L’objectif est de soumettre ce travail au regard critique de l’ensemble de l’équipe. Chacun de ces ateliers se traduit ensuite par des évolutions dans notre manière de faire. Il s’agit d’un véritable moteur d’amélioration continue.

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Ateliers d'innovation

Tout membre de l’équipe Thinkovery peut s’inscrire dans le cadre d’un atelier d’innovation, seul ou en équipe. Il en choisit librement le sujet et peut dès lors se soustraire aux obligations de la production pour élaborer une proposition innovante. Cette innovation est ensuite présentée au reste du groupe pour mise en place ou analyse plus approfondie. Ces ateliers ont lieu tous les quinze jours.

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