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dans Réflexion faite

Social Learning : Qu’est-ce que c’est finalement ?

Le Social Learning est une évolution des pratiques d’apprentissage. C’est un mode d’apprentissage qui permet de partager, de construire, d'échanger avec d’autres (des collègues, des tuteurs ou des experts) à distance via des outils collaboratifs (chat, blog,…) ou des réseaux sociaux d’entreprises. Ainsi chaque apprenant peut interagir, partager et donner son avis sur le contenu et capitaliser ses connaissances.

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3 questions à Adrien Nicey, Conseiller Formation pour Services Coop de France

Services Coop de France est une union de coopératives agricoles créée par les grandes coopératives agricoles françaises afin de prendre en charge leurs besoins en termes de risques industriels et professionnels, d’énergie, de logistique, de systèmes de management, d’audit économique, d’évaluation des risques, et de RSE, à travers des prestations de conseil, audit et formation.

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3 questions à Tiphaine Duchet, Directrice Solution Client pour Teach on Mars

La montée en puissance depuis quelques années des appareils mobiles dans notre quotidien a un impact fort sur notre consommation de l’information. Le digital learning n’est pas épargné par ce phénomène et de plus en plus d’outils et de sociétés se spécialisent dans le domaine du Mobile Learning. La formation professionnelle bénéficie donc aujourd’hui d’une véritable mobilité dans les parcours, tout cela au bénéfice des apprenants. Teach On Mars est l’un des acteurs majeurs de ce nouveau mode de consommation de la formation.

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dans Actualités

Thinkovery : une agence de digital learning en pleine croissance

Depuis le début de l’année 2017, Thinkovery ne cesse de grandir. Nous étions 11 collaborateurs en janvier, nous sommes à présent 17 à mettre notre expertise au service de nos clients ! Notre équipe s’est enrichie de nouveaux talents au cours des 6 derniers mois afin de répondre avec toujours plus de réactivité et d’efficacité aux besoins de nos clients. Notre objectif est simple : offrir à leurs apprenants le meilleur du digital learning.

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3 questions à Jean-Louis Meurisse, Responsable de développement Appui des réseaux Commerciaux pour Groupama Epargne Salariale

Groupama, par l’intermédiaire de ses caisses régionales, rayonne sur l’ensemble du territoire national avec une offre complète à destination des professionnels et des particuliers. La direction métier Groupama Epargne Salariale élabore et gère l’offre du groupe en matière de mise en place de dispositifs d’épargne salariale pour les entreprises. Cet outil permet à celles-ci de motiver leurs salariés, tout en offrant des avantages fiscaux intéressants. Il est crucial pour Groupama Epargne Salariale que les conseillers pro du réseau maîtrisent cette offre et sachent la présenter et la défendre auprès de leurs clients et prospects.

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3 questions à Evan Friburg, Business Developer pour Domoscio

Depuis plusieurs années, le secteur du Digital Learning est en pleine croissance et de nouvelles technologies apparaissent afin de faire évoluer la formation. Domoscio, jeune start-up, est aujourd'hui un des principaux acteurs du secteur de l'adaptive learning en France et en Europe. Leur solution est simple : utiliser le Big Data et l'intelligence artificielle afin de proposer des parcours de formation adaptés et optimisés pour chaque apprenant.

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dans En direct du labo

Neurosciences et mathématiques

Sommes-nous tous égaux face au processus d’apprentissage ?
A l’heure où le digital learning s’intéresse de près aux neurosciences afin de proposer des parcours de formation adaptés à chaque apprenant, il est légitime de s’interroger sur la manière dont notre cerveau fonctionne. Dans son ouvrage « La bosse des maths », Stanislas Dehaene met en lumière les mécaniques opérées dans le cerveau pendant l’apprentissage d’une matière aussi élémentaire que les mathématiques. Résumé.

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3 questions à Auriane Baudouin, Chargée de mission pour GRDF

Depuis novembre 2016, Thinkovery accompagne la Délégation Territoires de GRDF dans la mise en place d’une plateforme de formation en ligne à destination de ses 160 agents territoriaux répartis dans toute la France.