Recrutement

En très forte croissance, notre équipe s’enrichit de nouveaux talents tout en cherchant à préserver nos valeurs et notre plaisir à travailler ensemble. Une de nos forces est l’esprit collectif existant au sein de l’entreprise.

Travailler chez Thinkovery c’est avoir la liberté d’innover, de prendre des responsabilités et des initiatives. C'est aussi savoir contribuer à notre esprit d'équipe.

Notre mission ? Participer à la construction de la formation de demain. Imaginer à quoi ressemblera l’expérience de l’apprenant, dans un monde où la formation sera au coeur de la vie professionnelle au quotidien.

Au jour le jour nous concevons et réalisons des parcours inventifs de digital learning pour des grands comptes, des organismes de formation, des universités, des laboratoires de recherche ou encore des associations. Nous expérimentons au quotidien pour offrir à nos clients des formations sur mesure et leur permettre de proposer à leurs apprenants une véritable “learning experience”.

Aujourd'hui Thinkovery accompagne des clients variés : La République en Marche, l'Unedic, l’INC, l'AP-HP, l'ADEME, Natixis, BMW, le Crédit Agricole etc...

photo equipe thinkovery agence digital learning

Nos offres d’emploi :

Responsable Digital Learning – CDI

Thinkovery est à la recherche d’un responsable des Digital Learning Managers.

Voici les dix commandements du Responsable Digital Learning :
  • tu sauras guider et stimuler la créativité de l’équipe des digital learning managers pour créer les meilleures learning expériences;
  • tu assureras un travail de veille permanent sur les nouvelles pratiques et les nouveaux outils du learning;
  • tu géreras et optimiseras les plannings de projets en collaboration avec la directrice de la création;
  • tu seras responsable du bien-être et de l’épanouissement de chaque membre de ton équipe;
  • tu travailleras sur l’innovation avec le fondateur de Thinkovery;
  • tu t’assureras que les promesses faites aux clients se transforment en réalité;
  • tu garantiras la cohésion et la cohérence de nos expériences d’apprentissage;
  • tu dialogueras avec le responsable de la relation clients pour garantir le bien-être de ces derniers;
  • tu géreras en direct certains projets particulièrement délicats ou innovants;
  • tu animeras des ateliers chez nos clients sur la conception d’une learning expérience.

Nous sommes une équipe soudée, de passionnés et nous attendons avec impatience d’intégrer de nouvelles individualités.

Pour nous rejoindre il faut savoir conjuguer les talents, l’envie d’apprendre et les qualités humaines.

Profil recherché

L’essentiel

  • Il te faut avoir au moins cinq ans d’expérience dans le digital learning.
  • Tu dois être à l’aise en anglais, aussi bien à l’oral qu’à l’écrit.
  • Tu dois maîtriser ce qu’est la gestion de projets avec des clients BtoB
  • Tu es forcément curieux(se), passionné(e) de pédagogie et prêt(e) à te remettre en question
  • Tu sais gérer ton temps : tu es le maître (la maîtresse) des horloges.
  • Tu as une autorité naturelle. Tu catalyses les énergies positives.
  • Tu es capable d’animer des workshops, des formations et tu aimes ça.
  • Tu es synthétique. Tu sauras nous expliquer la mécanique quantique, l’oeuvre de Hegel ou un virement vent debout en trois minutes.
  • Et, bien entendu tu es à l’aise avec le digital.

Le souhaitable

  • Tu maîtrises une deuxième langue étrangère (allemand ou espagnol).
  • Tu n’as pas les deux pieds dans le même sabot (c’est important en Bretagne !)

L’idéal

  • Tu es agréable, optimiste
  • Tu aimes jouer en société
  • Tu débarrasses ton assiette quand tu as fini de manger dans la salle de pause.

Type d’emploi : CDI

Poste à pourvoir immédiatement

Lieu de travail : Nantes

Pour postuler, envoie ta candidature sur Welcome to the Jungle

Pour en savoir plus sur nous : https://thinkovery.com/a-propos/

Digital Learning Manager Junior – CDD 6 mois

Dans le cadre de nos prestations de pédagogie numérique, nous sommes à la recherche d’un digital learning manager junior.

Devenir digital learning manager c’est vivre une expérience passionnante. Il s’agit d’un des postes pivots de notre croissance. Ton rôle est d’accompagner nos clients dans leur projet de formation digitale en les aidant à définir leur objectif et à concevoir les outils adaptés.

Tu devras d’un côté mettre en oeuvre les compétences d’un chef de projet efficace : gestion des étapes, reporting, suivi de budget relation avec le client…

De l’autre tu seras le véritable concepteur de l’expérience d’apprentissage proposée. Tu seras ainsi amené à mettre en oeuvre ta créativité au service des différents formats : vidéos, motion-design, infographies, expériences interactives, virtuelles…

Afin d’être en mesure de conseiller les clients sur les outils et les pratiques, tu effectues une veille régulière pour suivre les tendances et innovations du secteur.

Profil recherché

Pour nous rejoindre il faut savoir conjuguer les talents, l’envie d’apprendre et les qualités humaines.

Compétences et qualités requises :
Maîtrise de la gestion de projets avec des clients BtoB
Qualités rédactionnelles (de synopsis et de story-boards).
Connaissance des plateformes LMS et LCMS

Tu es reconnu pour ton sens de l’organisation et ta rigueur. 
Tu es force de proposition
Tu es doté d’un excellent relationnel et tu sais travailler en équipe
Tu es à l’aise en anglais, aussi bien à l’oral qu’à l’écrit.
Tu es forcément curieux, passionné de pédagogie et prêt à te remettre en question
Et, bien entendu tu es à l’aise avec le digital.

Type d’emploi : CDD de 6 mois

Poste à pourvoir immédiatement

Lieu de travail : Nantes

Pour postuler, envoie ton CV et lettre de motivation sur notre page Welcome To The Jungle

Pour en savoir plus sur nous : https://thinkovery.com/a-propos/ 

Business Developer – CDI 

Afin d’innover, conquérir de nouveaux horizons et développer de nouvelles belles histoires avec nos clients, nous avons besoin de talents.

Valeurs commerciales :

  •          « Le véritable voyage, ce n’est pas de parcourir le désert ou de franchir de grandes distances sous-marines, c’est de parvenir en un point exceptionnel où la saveur de l’instant baigne tous les contours de la vie intérieure. » (Antoine de Saint-Exupéry)

Rejoindre Thinkovery marquera le début d’un nouveau voyage pour toi, pour nous. Nous avons à cœur de voyager, d’explorer, de découvrir et aussi de nous épanouir.

  •          « Toutes les grandes personnes ont d’abord été des enfants, mais peu d’entre elles s’en souviennent » (Antoine de Saint-Exupéry)

Garder une curiosité enfantine, un regard neuf, un sourire et des rires, voilà les émotions qui transparaissent dans l’activité commerciale.

  •         “Bonjour, dit le Petit Prince.

– Bonjour, dit le marchand.

C’était un marchand de pilules perfectionnées qui apaisent la soif. On en avale une par semaine et l’on n’éprouve plus le besoin de boire.

– Pourquoi vends-tu ça ? dit le Petit Prince.

– C’est une grosse économie de temps, dit le marchand. Les experts ont fait des calculs. On épargne cinquante-trois minutes par semaine.

– Et qu’est-ce qu’on fait de ces cinquante-trois minutes ?

– On en fait ce que l’on veut… »

« Moi, se dit le Petit Prince, si j’avais cinquante-trois minutes à dépenser, je marcherais tout doucement vers une fontaine… »

Si tu penses que vendre c’est des arguments ROI, des argumentaires à rallonge alors tu seras un bon marchand.

Si tu penses que vendre c’est trouver le chemin pour atteindre une solution durable pour le Petit Prince, alors tu seras un bon commercial.

Ce que nous recherchons :

Thinkovery cherche un(e) personnalité entière pour accompagner la très forte croissance de l’entreprise !

L’objectif est de structurer la prospection de nouveaux projets en restant fidèle à notre ADN commercial.

Les missions seront les suivantes :

  •         Prospection BtoB : Identification et analyse des opportunités commerciales de la prise de rendez-vous clients à la qualification des besoins, jusqu’au support rédactionnel des propositions commerciales
  •         Participation aux réflexions stratégiques de l’entreprise
  •         Participation à des événements commerciaux (salons professionnels)
  •         Développement de nos partenariats avec les acteurs de l’écosystème

Les bénéfices à nos côtés :

  •         Tu apprendras une méthode commerciale « client-centric » pour atteindre les objectifs fixés
  •         Des perspectives d’évolution sont envisageables (c’est le moment de nous rejoindre !)
  •         Tu pourras jouer à Mario Kart ou à des jeux de société dans des locaux très décontractés

Conditions de travail :

  •         CDI
  •         Participer à la croissance d’une société innovante avec une véritable valeur ajoutée
  •         Le/la business developer sera impliqué(e) dans la vie de l’équipe : tant aux réflexions sur la stratégie, qu’aux réunions hebdo, qu’aux after work !

Tu justifieras dans l’idéal d’une première expérience commerciale :

  •         Profil commercial, tu es curieux/curieuse
  •         Une bonne expression orale / écrite est obligatoire : tu es à l’aise au téléphone
  •         Énergique, flexible et capable de s’adapter facilement à tout type de situation et d’environnement

L’équipe est cool et ambitieuse : c’est toi qui donnera la dimension de ton poste ! En effet, ton périmètre d’intervention pourra évoluer en fonction de tes capacités et de l’implication.

Pour postuler, envoie ton CV et lettre de motivation sur notre page Welcome To The Jungle

Pour en savoir plus sur nous : https://thinkovery.com/a-propos/ 

Chief Marketing Officer (CMO) – CDI

Dans le cadre de notre forte croissance et avec en ligne de mire l’international, nous avons besoin d’intégrer un Chief Marketing Officer (Responsable Marketing).

Pourquoi faire ?

Ton rôle sera d’accompagner notre développement (structuration des process, reporting, alignement marketing/vente), et de booster notre capacité d’influence.
Tu seras force de proposition pour développer les canaux d’acquisition déjà en place (SEA, salons, inbound marketing, SEO) et en proposer d’autres. Il faudra également proposer des solutions pour générer des leads qualifiés et les convertir en clients.
Tu devras travailler sur l’optimisation de notre CRM (Hubspot) et apporter des solutions pour mieux communiquer avec nos prospects et clients (marketing automation, email).
Ca c’est pour la partie “technique”.

Sur le fond, tu dois être un producteur de contenus de haut vol pour servir notre marque : articles, livres blancs, webinaires et toutes sortes d’autres formats rendus possibles par nos moyens internes (vidéo interactive, motion, webdocs…).
Pour accomplir ces missions, tu pourras t’appuyer sur une personne en alternance sur le content management.

Ce que nous voulons c’est quelqu’un qui comprend que le marketing n’est pas un objet en soi, n’est pas non plus une machine à produire des chiffres, mais un outil au service du développement de l’entreprise.
Un vrai CMO doit être en mesure de proposer une véritable stratégie réaliste et construite, puis de la mettre en oeuvre.

Profil recherché

L’essentiel

  • Il te faut avoir au moins cinq ans d’expérience dans ce type de fonction, de préférence en environnement B2B.
  • Tu dois être à l’aise en anglais, aussi bien à l’oral qu’à l’écrit.
  • Tu sais faire comprendre les enjeux du marketing à tes collègues sans geek attitude.
  • Tu es une réelle force de proposition structurée.
  • Tu sais faire la part de l’essentiel et de l’accessoire.
  • Tu es prêt(e) à te remettre en question

Le souhaitable

  • Tu maîtrises une deuxième langue étrangère (allemand ou espagnol).
  • Tu es agréable, optimiste.
  • Tu arrives à l’heure aux réunions.

L’idéal

  • Tu sais faire un noeud de huit et manger du kouing aman.
  • Tu aimes jouer en société.

Type d’emploi : CDI

Poste à pourvoir en septembre 2019

Pour postuler, envoie ton CV et lettre de motivation sur notre page Welcome To The Jungle

Pour en savoir plus sur nous : https://thinkovery.com/a-propos/